valiantinside n˚1 | 2023

Wie leben Sie Nachhaltigkeit privat? Ich habe durchaus noch Optimierungspotenzial. Es freut mich aber, dass wir dieses Jahr unsere alte Ölheizung durch eine energieeffiziente Lösung erset zen können. Ausserdem probieren wir als Familie in unserem Alltag, unsere Verantwortung wahrzuneh men, den einen oder anderen Entscheid zu hinterfra gen und einen Schritt weiterzudenken. Für mich ist es wichtig, die Sinne für die Nachhaltigkeit zu schärfen und die Verantwortung wahrzunehmen – beruflich wie privat. Und was bewegt Sie sonst privat? Meine Frau und mein Sohn bewegen mich – und das wortwörtlich. Sie sind bedeutend abenteuer- und unternehmenslustiger als ich und kommen immer wieder mit neuen Ideen. Ich bin da anders – mir gefällt eine gewisse Routine. Ich bin also im positiven Sinn gefordert, mich aus meiner Komfortzone zu bewegen. Zum Beispiel als wir am Pilatus in einem Baumzelt übernachtet haben – anderthalb Meter über dem Boden. Eine tolle Erfahrung, die ich ohne die beiden nicht gemacht hätte. Ansonsten bin ich ein aus geprägter Bewegungsmensch, mache gern und viel Sport. Fussball ist seit meiner Jugend meine grosse Leidenschaft. Mittlerweile spiele ich im Mittelfeld bei den Senioren vom FC Münsingen und versuche, ab und zu ein Tor zu schiessen.

Tobias Kurz ist Leiter Nachhaltigkeit bei Valiant und passionierter Fussballspieler.

Woher kommt Ihr Interesse für das Thema Nachhaltigkeit?

Mein Interesse ist über die letzten knapp zehn Jahre, in denen ich mich mit Nachhaltigkeit beschäftige, laufend gewachsen. Spannend finde ich, wie vielfältig das Thema ist und welche Herausforderungen wir damit weltweit und in der Schweiz angehen können. Dies mit dem Ziel, langfristig positive Veränderungen herbeizuführen – für uns, aber auch für die kommen den Generationen. Die Herangehensweise ist je nach Branche anders, aber die Ziele sind die gleichen.

Text: Carmen Iseli Fotos: Lea Moser

ESG-Kriterien

Unternehmensführung (Governance)

Umwelt (Environment)

Soziales (Social)

Klima Ressourcen Wasser Artenvielfalt

Mitarbeitende Sicherheit Gesundheit Gleichstellung

Risikomanagement Aufsichtsstrukturen

Compliance Korruption

usw.

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